Laut der öffentlichen Einstellung öffentlicher Einrichtungen in Verbindung mit der Vorbereitung von freien Stellen und Arbeitsbedürfnissen werden die Ankündigungen der Schule (Einheit), die dem Bildungsbüro von Jinan City verbunden sind, jetzt wie folgt bekannt gegeben:
1. Anwendungsbedingungen
(1) Mit der Nationalität der Volksrepublik China, die die Verfassung und das Recht einhält, haben gute Moral und Berufsethik, gute Gesundheit;
(2) Für diejenigen, die sich für Junior -Positionen bewerben, sollte das Alter weniger als 40 Jahre alt sein (geboren nach dem 6. Mai 1983). ;
(3) Bildung und Abschluss mit Postanforderungen (Auslandsstudenten in Übersee in Übersee in Übersee aus dem Ausland des Staatsrates und des Bildungsministeriums des Bildungsministeriums und des vom Bildungsministeriums ausgestellten Abschlusszertifizierungen können die entsprechenden Stellen beantragen, die von den entsprechenden akademischen Qualifikationen erforderlich sind);
(4) entsprechende Lehrerqualifikationen haben (das Zertifikat muss vor dem 31. Juli 2024 erhalten werden);
(5) Andere Qualifikationen für Postanforderungen.
Die Anwendung der Ausrichtung und in Auftragsabsolventen muss durch Zustimmung der Ausrichtung und in Auftrag gegebenen Einheiten eingeholt werden.Der Antrag auf Arbeitnehmer erhält die Zustimmung der nützlichen Menschenrechtsabteilungen oder -Einheiten und liefert die Genehmigungsbescheinigung.In aktiven Soldaten werden nicht abgeschlossene Absolventen, die studieren Das Gesetz darf nicht eingestellt werden.Ab dem 6. Mai 2024 dürfen das Personal verschiedener Arten von Institutionen auf allen Jinan -Ebenen in Jinan nicht beantragt werden (einschließlich Personal, die die Verwaltung der gesamten Personalkontrolle einbeziehen).
Allgemeine Hochschulen und Universitäten im Jahr 2024 und gewöhnliche Universitäten mit allgemeinen Universitäten (Grenzen) im Jahr 2024 müssen Absolventen von Absolventen, die im gleichen Zeitraum im gleichen Zeitraum von Absolventen ihren Abschluss gemacht haben, vor dem 31. Juli 2024 erhalten; 6, 2024.Das Lehrerqualifikationszertifikat muss vor dem 31. Juli 2024 eingeholt werden.
Die vollständigen Absolventen der Senior Technical School (Technician College), die zum Zeitpunkt des Abschlusses qualifizierte Positionen in Übereinstimmung mit dem College und dem Grundstudium folgen können Grad.
Die Kandidaten beantragen nicht die in der in den Vorschriften „Personalverwaltungsvermeidung“ festgelegten Situation (Ministerium für Humanressourcen und soziale Angelegenheiten [2019] Nr. 1).
Wenn die Rekrutierungsposition eine vorgeschriebene berufliche Berufserfahrung erfordert, müssen die Bewerber den entsprechenden beruflichen Berufserfahrung nachweisen.Die soziale Praxis, das Praktikum und die Teil -Time -Job von College -Absolventen während der Schule können nicht als professionelle Berufserfahrung genutzt werden.Professionelle Berufserfahrung wird im gesamten Jahr mit Mai 2024 als Frist gesammelt.
2. Rekrutierungsplan
Die der Bildungsbüro von Jinan City angeschlossene Schule (Einheit) beabsichtigt, 114 Personen öffentlich zu rekrutieren (siehe Anhang 1 für Einzelheiten und spezifische Anforderungen).
Die Rekrutierungspositionen sind in vier Arten von A, B, C und D unterteilt. Klasse A ist eine Hauptposition von Lehrern, Klasse B sind Zwischenpositionen in Lehrern, Klasse C ist eine hohe oder Fähigkeitsposition für Lehrer und Klasse D. als umfassende Position.
Drittens die vorläufige Überprüfung und Zahlung von Registrierung, Qualifikationen und Zahlung
Die Registrierung verabschiedet eine einheitliche Zeit, eine Online -Registrierung, eine vorläufige Überprüfung und die Online -Zahlung.
(1) persönliche Registrierung
Registrierungszeit: 6. Mai von 9:00 bis 8. Mai um 16:00 Uhr
Abfrage und vorläufige Überprüfungszeit: 6. Mai 11: 00-Mai 9. um 16:00 Uhr
Die Kandidaten melden sich auf der Website des Education Bureau of Jinan City (Website: http://jnetu.jinan.gov.cn) an, um sich nach Bedarf anzumelden und persönliche Daten in Wahrheit in Wahrheit zu füllen und einzureichen.Jede Person ist auf eine Position beschränkt.Sobald die Registrierungsqualifikation von der Einstellungseinheit genehmigt wurde, kann sie nicht geändert werden.Die Kandidaten müssen eine gültige ID verwenden, um und Prüfungen zu beantragen.Wenn es eine böswillige Registrierungsinformationen vorliegt und die Registrierungsauftrag stört, wird die Qualifikation für diesen Antrag nach der Überprüfung storniert.
Die Qualifikationsüberprüfungsarbeiten der Bewerber und der gesamte Prozess der gesamten Rekrutierungsarbeit werden als einer der wichtigsten Inhalte dieser öffentlichen Einstellungsprüfung während des Antragszeitraums durchgeführt.Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses gefälscht haben, werden Sie nicht zur Beschäftigung eingestellt oder berechtigt.
(2) vorläufiger Qualifikationsversuch
Die Einstellungseinheit bezeichnete eine besondere Person als verantwortlich für die vorläufige Prüfung der Qualifikation, die gemäß den von den Kandidaten eingereichten Informationen überprüft wurde, und ermittelte die Ergebnisse der vorläufigen Prüfung rechtzeitig.Diejenigen, die die Registrierung für die Registrierung haben und die Anforderungen des Antrags erfüllen, müssen sich nicht verweigern.Während der Online -Registrierung kündigte die Einstellungseinheit das Konsultationstelefon an und arrangierte eine besondere Pflicht zur Bereitstellung von Beratungsdiensten.
(3) Untersuchung der Ergebnisse der vorläufigen Prüfung
Nach der Übermittlung der Antragsinformationen im Internet muss der Antragsteller die Ergebnisse der Voraussetzung der Registrierung rechtzeitig erkundigen. Die Informationen rechtzeitig und die Überprüfung werden automatisch aufgegeben.Diejenigen, die die vorläufige Prüfung der Qualifikationen bestanden haben, können keine anderen Positionen beantragen; .
(4) Online -Zahlung
Zahlungszeit: 11:00 am 6. Mai bis 9. Mai um 18:00 Uhr
Diejenigen, die die vorläufige Prüfung bestanden haben, müssen sich innerhalb der Zahlungszeit für die Online -Zahlung an das Registrierungssystem anmelden.Diejenigen, die sich für Positionen der Klasse A und D bewerben, zahlen schriftliche Testgebühren.Der Sammelstandard für die Testgebühr beträgt 40 Yuan pro Person pro Person, und das Interview beträgt 70 Yuan pro Person (stellte fest, dass die Berufskandidaten der Klasse B, die in die schriftliche Testpalette eintreten, und die schriftliche Testgebühr nach dem Interview bezahlt wird).Positionen der Klasse A, B, D, die erfolgreich bezahlt wurden, können am 15. Mai 19. Mai aus dem schriftlichen Test verfügbar sein, um sich auf der Registrierungswebsite anzumelden, um die schriftliche Testzertifizierung, das „Anmeldeformular“ Personalpersonal „und“ Antrag „herunterzuladen der Arbeit der öffentlichen Institutionen „persönliches Integritätsversprechen“ (separat beachten).
Die Mindestunterrichtsgarantie für die Befreiung der Prüfungsgebühr der Prüfungsgebühr, die Politikbevölkerung der Armutsbekämpfung und die vorbeugende Überwachung und Unterstützung der Armutsbekämpfung nach Abschluss der Registrierungsinformationen, um das Registrierungssystem zu füllen, und die vorläufige Prüfung bestanden haben Von der Qualifikation Die elektronische Version der für die Testgebühren erforderlichen relevanten Zertifizierungsmaterialien wird an die Mailbox der Einführungseinheit gesendet (siehe Anhang 1, die Frist für den Empfang des Materials unterliegt der Mailbox -Quittungszeit) und die E -Mail ist benannt nach „Name+Anwendungsposition+ID -Nummer“.Zu den Materialien, die zur Reduzierung der Testgebühr erforderlich sind, gehören: Das Mindestangebot der Lebenssicherheit hat ein Zertifikat oder eine niedrige Garantie für die Mindeststufe des Distrikts und des Landkreises, in dem sich ihre Familie befindet. Revitalisierungsabteilungen.
Nach Abschluss der Registrierung muss das Verhältnis des Rekrutierungsplans und der Überprüfung der Stellen A, B und D durch das Verhältnis der Anzahl der Personen das angegebene Testverhältnis erreichen. .Positionen der Klasse C bestimmen die Anzahl der Prüfungskandidaten gemäß der tatsächlichen Registrierung und bestehen die Anzahl der Qualifikationen.Kandidaten, die den Rekrutierungsplan abgesagt haben, die sich für sich selbst beworben haben, können eine weitere Gelegenheit geben, andere qualifizierte Positionen innerhalb der vorgeschriebenen Zeit zu melden.
Viertens, Prüfung
Nach den verschiedenen Merkmalen des Posts werden verschiedene Prüfungsmethoden implementiert.Klasse A. Positionen der Klasse D übernehmen die Form des ersten schriftlichen Tests und der Follow -up -Positionen. Tests und 60%der Interviews;Alle Punktzahlen werden nach dem Dezimalpunkt auf die beiden Ziffern berechnet.
(1) Vorstellungsgespräch vom Typ B, C
Die Post -Interviews der Lehrer nehmen eine Form von Gerichtsvorlesungen an, und die Art von Post -Interviews vom Typ Fertigkeiten übernehmen die Form von Fähigkeiten und Vorlesungen (oder Verteidigung).
Fähigkeiten zeigen hauptsächlich die professionelle Qualität und die berufliche Fähigkeit von Bewerbern. Ressourcen unterrichten, die Lösung in den tatsächlichen Unterrichtsproblemen sowie die Fähigkeiten bei der Verwendung von Mandarin, Einstieg, Erklärung und Unterrichtsdemonstration lösen; die Post.Setzen Sie die qualifizierte Punktzinzeile (60 Punkte) für das Interview. die medizinische Untersuchung.
Die Interviewzeit wird zunächst am 12. Mai festgelegt (siehe Befragung im Detail). .
(2) Klasse A, B, D SPOSE STEST STEST
Der schriftliche Test wird durch einheitliche Aussagen, einheitliche Prüfungen und einheitliche Papiere durchgeführt.
1. schriftlicher Testinhalt.Es ist in zwei Kategorien unterteilt: Lehrer und umfassende Kategorien nach verschiedenen Positionen.Schriftliche Testinhalte der Lehrer sind öffentliche Grundkenntnisse, berufliche Fähigkeitstests und Bildungsgrundkenntnisse (einschließlich Bildung, Bildungspsychologie, Bildungsgesetze und Vorschriften, Berufsethik der Lehrer, Bildung gesunder Menschenverstand usw.); Wissen, berufliche Fähigkeiten, berufliche Fähigkeiten, berufliche Fähigkeiten, berufliche Fähigkeiten Grundkenntnisse über Tests und Bildung (Bildung, Bildungsgesetze und Vorschriften, Bildung gesunder Menschenverstand usw.).
2. Geschriebene Testzeit: Es wird erstmals am 19. Mai festgelegt.
3. Bestimmung der Kandidaten für Interviews in Positionen der Klasse D.Der schriftliche Test legt die qualifizierte Punktzinzeile fest und wird gemäß der Anzahl der Jobeinstellungen und schriftlichen Tests bestimmt.Unter den Kandidaten, die nach dem schriftlichen Testwert von hohen bis niedrigen Bewertungen den Ablauf des schriftlichen Tests erreicht haben Die Testergebnisse werden als Kandidaten für den Umfang des Interviews festgelegt), wenn der Anteil des Tests nicht erreicht wird, die Kandidaten für das Interview durch die reale Anzahl bestimmt werden.Stellen Sie die qualifizierte Punktzinzeile (60 Punkte) für das Interview ein und erreichen Sie die qualifizierte Punktzinzeile.Die Anzahl der schriftlichen Tests hat eine freie Position und der Einstellungsplan wird storniert.Nachdem der Interviewkandidat ermittelt wurde, wird die Qualifikationsüberprüfung (spezifische Mitteilung separat) gemäß der vorgeschriebenen Zeit durchgeführt.
(3) Qualifikationsüberprüfung
Klasse A und D sollten als Kandidaten für Befragungen identifiziert werden.
Die Qualifikationsüberprüfungsarbeit der angeheuerten Mitarbeiter läuft den gesamten Prozess der gesamten Rekrutierung.Beispielsweise stimmen die Ergebnisse der Qualifikationsüberprüfung und der vorläufigen Online -Überprüfung nicht mit den Ergebnissen der Qualifikationsüberprüfung überein.Verwandte Materialien für die Qualifikationsprüfung -Original und Fotokopie meiner ID -Karte; von mir selbst bestätigt; Abschlusszertifikat von den zuständigen Abteilungen der Schule); Erfahrungzertifikat, der mit dem Arbeitgeber unterzeichnete Vertrag und die ursprünglichen Rentenversicherungsmaterialien (Kopie der Rentenmaterialien (Fotokopie (Fotokopie Arbeitserfahrung, Unterzeichnung von Verträgen und die Bezahlung der Stiftungsversicherung sollte konsistent sein. Die nützliche Menschenrechtsabteilung oder die Einheit stimmen mit der Zertifizierung des Antrags zu;
Die oben genannten Dokumente und zugehörigen Materialien müssen nach Überprüfung und Unterzeichnung der Mitarbeiter der Qualifikationsprüfung der Personalabteilung reserviert sein.Beispielsweise stimmen die Ergebnisse der Qualifikationsüberprüfung nicht mit den Ergebnissen der Online -Überprüfung überein.Diejenigen, die keine relevanten Materialien oder Materialien an die Einstellungseinheit innerhalb der vorgeschriebenen Zeit einreichen, gilt als automatisch enthalten.Wenn die Überprüfung nicht über die Anwendungsbedingungen verfügt, wird die Disqualifikation des nächsten Rekrutierungsverbindungsverbaus oder der Antrag gestellt.Aufgrund der freien Stellen, die durch nicht qualifizierte oder automatische Verzicht auf die Qualifikationsüberprüfung verursacht werden Die Bewertungen werden als Kandidaten für Interviews bestimmt.
Bewerber der Klasse A und D, die sich für Qualifikationen qualifizieren, müssen eine Befragung durch die Einstellungseinheit ausstellen.Kandidaten zahlen eine Interviewgebühr von 70 Yuan/Person.
(4) Vorstellungsgespräche der Typen A und D
Das Post -Interview der Klasse A übernimmt die Form von Testvorträgen (die Form von Fähigkeiten und Gerichtsverfahren in der Amt der Vorschullehrer).Fähigkeiten zeigen hauptsächlich die professionelle Qualität und die berufliche Fähigkeit von Bewerbern. Ressourcen unterrichten, die Lösung in tatsächlichen Unterrichtsproblemen sowie Fähigkeiten bei der Verwendung von Mandarin, Board, Erklärung und Demonstration im Klassenzimmer lösen.
Positionsinterviews der Klasse D übernehmen die Form der Verteidigung, die hauptsächlich die professionellen Qualität, das berufliche Wissen und die Anwendungsfähigkeiten von Bewerbern untersucht, um die Anforderungen der Post zu erfüllen.
Stellen Sie die qualifizierte Punktzinzeile (60 Punkte) für das Interview ein und erreichen Sie die qualifizierte Punktzinzeile.
Die Interviewzeit und die verwandten Angelegenheiten werden separat benachrichtigt.
(5) Bestimmung des Kandidaten für den Umfang der medizinischen Untersuchung
Unter den Mitarbeitern, die die Durchgangswerte des schriftlichen Tests erreicht, werden die Positionen der Positionen A, B und D gemäß dem schriftlichen Testergebnis berechnet, der 40箝en Interviewwert von 60%ausmacht.Die Positionen der Klasse A, B, C und D sind festgestellt, dass sie gemäß der Gesamtpunktzahl der Prüfung von hohen auf niedrigen Punktzahlen gemäß der Gesamtpunktzahl der Prüfung in den Bereich des medizinischen Untersuchungsbereichs eintreten.
Wenn die Gesamtpunkte der Arten der Position A, B und D gleich sind, wenn die Interview -Punktzahl von hoch bis niedrig ermittelt wird. und bestimmen Sie die organisierte Interviewbewertung von hohen bis niedrigen Werten von hohen bis niedrigen Werten.
Wenn die Gesamtwerte des Positionstests der Klasse C gleich sind, werden die Interviews für dieselbe Person neu organisiert.
5. Untersuchung der körperlichen Untersuchung
Die medizinische Untersuchungsarbeiten werden von der Einstellungseinheit organisiert und umgesetzt und strikt Disziplin -Vorschriften wie die Vermeidung und Vertraulichkeit der öffentlichen Einstellung implementieren.
(1) Prüfung.Die Untersuchung kann auf verschiedene Weise gemäß den Anforderungen der Arbeitsbedingungen durchgeführt werden. Ob es Situationen gibt, die vermieden werden sollten.
Implementieren Sie das Anfragesystem des Fakultätsmitarbeiters.Nach der „Mitteilung des Bildungsministeriums zur Untersuchung der Untersuchung der Fakultät und der Arbeitnehmer“ (Lehrerbrief [2023] Nr. 1), dürfen sie in der Untersuchung relevante Dokumente enthalten, die nicht eingestellt werden.Nach den relevanten Richtlinien der Kader -Personalverwaltung überprüft die Einführungseinheit die Personalakten der Bewerber und untersucht die Probleme in den Archiven sind Probleme in den Archiven.Die Rekrutierungseinheit richtet eine Inspektionsarbeitsgruppe ein und ist für die Inspektionsarbeit verantwortlich.Das Inspektionsteam muss die Wahrheit aus den Tatsachen einholen, umfassend, objektiv, und das Ziel der Inspektion fair bewerten und schriftliche Inspektionsmeinungen ausstellen.
(2) körperliche Untersuchung.Die medizinische Untersuchung wird in einem umfassenden Krankenhaus auf oder über der Bezirksebene durchgeführt.Wenn die RE -Prüfung gemäß den Vorschriften erforderlich ist, darf sie nicht im primären Inspektionskrankenhaus durchgeführt werden.Kandidaten, die zum vorgeschriebenen Zeitpunkt und an der vorgeschriebenen Zeit nicht an der medizinischen Untersuchung teilgenommen haben, gilt als automatisch aufgegeben.
Die offenen Stellen, die durch die Abgabe von Inspektionen, körperlicher Untersuchung oder Inspektion oder nicht qualifizierter körperlicher Untersuchung und Nachschub von denjenigen, die in den gleichen Posten in den Umfang der medizinischen Untersuchungen eingehen, abgebrochen wurden.
6. Werbeeinstellungen
Für diejenigen, die für Prüfungen, Inspektionen und medizinische Untersuchungen qualifiziert sind, werden sie auf der Portal -Website des Education Bureau of Jinan City veröffentlicht.Nach Ablauf der Öffentlichkeitsarbeit wird das Problem nicht eingestellt, wenn das Problem nicht eingestellt wird.Diejenigen, die die Beschäftigungsbedingungen erfüllen, müssen relevante Verfahren gemäß den Vorschriften durchlaufen.Die Einstellungseinheit und das rekrutierte Personal unterzeichneten einen Arbeitsvertrag gemäß den Vorschriften zur Aufbau von Personalbeziehungen.Die Empfänger implementieren die Bewährungsfrist gemäß den Vorschriften, formell im Ablauf einbezogenen Vorschriften und nicht qualifizierten Mietverträgen.
Sieben, andere
Die dem Education Bureau of Jinan City angeschlossene Schule (Einheit) gibt keine Beratung an, die keine Institution anvertraut hat, um Prüfungsberatungsklassen abzuhalten.
Wenn die Arbeitszeit der Rekrutierung aufgrund verschiedener objektiver Faktoren angepasst wird, wird eine angemessene Vereinbarung zur umfassenden Berücksichtigung verschiedener Faktoren getroffen und der Gesellschaft rechtzeitig angekündigt.Die Kandidaten werden gebeten, rechtzeitig auf die Website des Jinan Education Bureau zu achten und die Kommunikation während des gesamten Einstellungszeitraums zu behalten.
Das „obige“, „vorher“, „vor“, „später“, „folgen“, „folgen“ und „folgende“, die durch die von dieser Rekrutierung herausgegebenen Briefing- und Post -Zusammenfassungsformulare ausgestellt wurden, umfassen alle diese Ebene und die Basis.
Support -Hotline:
Telefon überwachen:
Lehrerarbeitsbüro des Jinan Education Bureau
0531-51708052
Anhang:
1. IN2024 SCHULE (Jinan Education Bureau) öffentliche Personalbewerbungsposition Summary -Tabelle.pdf
2. Zustimmen Sie die Beantragung einer Zertifizierung.doc
Jinan Education Bureau
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